Zaposlenje za 92 osobe sa liste Nacionalne službe za zapošljavanje

Kroz meru podrške ekonomskog jačanja za nezaposlena lica Nacionalne službe za zapošljavanje 293 osobe sa teritorije cele Srbije završilo je besplatnu obuku za knjigovođe u onlajn modalitetu.

Program se sastojao od kombinacije teoretskog i praktičnog dela, trajao je 120 časova i održavao onlajn, što je omogućilo polaznicima iz cele Srbije da iz svojih domova prisustvuju nastavi, što se pokazalo kao sjajan modalitet za vreme pandemije Kovid-19. Na ovaj način, uspešno je targetirano i jedno od deficitarnih zanimanja u našoj zemlji. Uslov za učešće na obukama je da je kandidat na evidenciji nazaposlenih NSZ-a. Tako se među polaznicima našlo 95% žena, 22 povratnika, 24 korisnika socijalne pomoći, kao i ostale ranjive grupe i mladi. U prvih nekoliko meseci od završetka obuka 92 osobe su našle zaposlenje.

Aleksandra Čejić, koja je obuku pohađala iz svog doma, u opštini Vršac, jedna je od uspešnih polaznica. “Po struci sam turizmolog. Ranije sam radila i u struci, ali i na drugim poslovima, kao trgovac, u mesari, itd. Kada sam dobila poziv od NSZ, najpre sam se iznenadila, međutim, čim sam shvatila da su obuke u onlajn obliku, odmah sam prihvatila, jer imam puno obaveza oko porodice i male dece, a volim svaki vid ulaganja u sebe. Samo praćenje obuka je funkcionisalo besprekorno, čak sam, uz podršku profesora i koordinatora, uspevala da nadoknadim vrlo brzo sve što mi nije bilo jasno ili sam propustila u okolnostima porodičnih odgovornosti. Ubrzo nakon završenih obuka, dobila sam ponudu za posao i to upravo u oblasti vođenja poslovnih knjiga. Zahvalna sam organizatorima i presrećna što se ipak vodi računa i misli na ljude na birou“, rekla je Aleksandra.

Obuke su podržane od strane globalnog programa Nemačke razvojne saradnje „Migracije za razvoj” (PME), koji u Srbiji sprovodi GIZ, a sproveo ih je, pod vođstvom NSZ-a, Narodni Univerzitet Niš.

Jovana Čanji Aranđelović, koordinatorka projekta sa NU Niš, iznela je neke od dodatnih pogodnosti ovog programa. “Kao neko ko je direktno uključen u sistem obrazovanja odraslih, mogu reći da je način organizovanja obuka bio presudan za veliki odziv i kontinuitet polaznika. Naime, polaznici su mogli da biraju, odnosno usklade vreme praćenja obuka sa svojim privatnim obavezama, takođe su jednostavnost same virtuelne platforme i dostupnost profesora i koordinatora da u svakom trenutku pruže pojašnjenja jako značili polaznicima, što je i povratna informacija koju smo od njih dobijali. Od suštinske važnosti bila je i pažljiva i jako kvalitetna primarna selekcija kandidata od strane NSZ-a, takođe su polaznici bili odlično informisani od strane filijala NSZ-a širom zemlje, što je dodatno doprinelo motivisanosti i visokim ocenama po završenim obukama. Preko 70% polaznika obuke je završilo sa najvišom ocenom”, objasnila je ona.

Pored podrške u edukaciji i zapošljavanju, program je obezbedio i savetovanje polaznika kurseva, kako o uspešnijem korišćenju ostalih mera podrške za socijalnu i ekonomsku (re)integraciju koje nude nacionalne institucije, međunarodne i nevladine organizacije, tako i o drugim mehanizmima pomoći koje obezbeđuje Nemačka razvojna saradnja, posebno kroz DIMAK – Nemački informativni centar za migracije, stručno obrazovanje i karijeru, koji od 2016. godine u Srbiji posluje u okviru programa „Migracije za razvoj“ (PME) i „Migracije i dijaspora“ (PMD).