U izveštaju SIGMA i OECD za 2019. godinu kao pozitivan primer napretka u procesu zapošljavanja naveden je Republički geodetski zavod (RGZ).
Kako se ističe u tom izveštaju, jedan od pozitivnih primera sveobuhvatnog i temeljnog procesa odabira pri zapošljavanju, uključujući postupak regrutovanja i selekcije za 500 mesta, jeste Republički geodetski zavod, u koji je stiglo više od 12.000 prijava.
"Rukovođenje ljudskim resursima odigralo je ključnu ulogu u procesu odabira prijavljenih kandidata, koji je uključivao različite metode odabira, kao što su pismeni testovi, simulacije i intervjui", navedeno je u izveštaju SIGMA.
Proces zapošljavanja završen je, kako se navodi, na zadovoljstvo svih ključnih aktera, uključujući menadžment ljudskih resursa i direktora RGZ Borka Draškovića.
Poboljšanja prilikom zapošljavanja u RGZ-u uključuju olakšavanje procesa prijave, omogućavanje prijave putem e-obrasca, uvođenje anonimnosti kandidata, obavezno testiranje funkcionalnih i bihevioralnih kompetencija u postupku izbora, obavezno biranje najbolje rangiranog kandidata i obaveštavanje menadžmenta ljudskim resursima o izabranom kandidatu.
Takođe, u izveštaju se navodi i da je RGZ prva institucija u Srbiji koja je uvela Pos terminal.
SIGMA je zajednička inicijativa koju sprovode Organizacija za ekonomsku saradnju i razvoj (OECD) i EU i najvećim delom finansira EU, a već 27 godina promoviše dobro upravljanje u Evropi.