Konkurs RGZ-a za stalno zapošljavanje stručnih kadrova ističe 28. jula

Rok za prijavu kandidata za konkurs Republičkog geodetskog zavoda za stalno zapošljavanje stručnih kadrova, koji je objavljen 20. jula 2022. na sajtovima RGZ-a, Službe za upravljanje kadrovima i Nacionalne službe za zapošljavanje, je 28. jul 2022. godine.

Konkurs je otvoren za ukupno 156 stručnih lica. Oglašeno je 38 pozicija za visoku stručnu spremu, 60 radnih mesta koja zahtevaju višu stručnu spremu i 58 za kandidate sa srednjom stručnom spremom. Sa novim konkursom Republički geodetski zavod ostvariće značajno pojačanje kadrova u službama za katastar nepokretnosti i na taj način efikasnije i brže odgovoriti na sve zahteve građana. Podmlađivanjem kadra u RGZ-u će biti obezbeđen kontinuiran i postepen transfer znanja i iskustva između iskusnijih i mlađih kolega.

Tok konkursa biće u potpunosti transparentan i sve informacije će blagovremeno biti dostupne na veb sajtu Republičkog geodetskog zavoda. Svaki kandidat koji iskaže interesovanje da se priključi RGZ-u imaće priliku da u procesu testiranja dobije objektivnu ocenu svojih znanja i sposobnosti.

Vlada Republike Srbije dala je odobrenje Republičkom geodetskom zavodu da raspiše konkurs za stalno zapošljavanje stručnih kadrova. Davanjem saglasnosti za raspisivanje konkursa u RGZ-u, Vlada je omogućila priliku da mladi inženjeri geodezije, informatike i diplomirani pravnici konkurišu za radna mesta u državnoj instituciji koja se ističe na polju digitalizacije, a u svom fokusu ima građane i privredu kojima je na usluzi.

Zahvaljujući Vladi Republike Srbije, od 2018. godine RGZ je primio u stalni radni odnos 680 mladih stručnjaka iz različitih stručnih i tehničkih oblasti, na javnim konkursima koje je sprovodio svake godine.

Republički geodetski zavod će i ubuduće voditi računa da unapredi kadrovska rešenja kroz javne konkurse, uz podršku Vlade Republike Srbije.