Ulaganje u ljudske resurse doprinosi sveobuhvatnoj reformi javne uprave

Državna sekretarka Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave Vlade Republike Srbije Maja Mačužić Puzić obratila se danas, u ime ministra Aleksandra Martinovića, na završnoj konferenciji projekta pod nazivom „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“.

Projekat su zajednički finansirali Evropska unija i Savet Evrope, a sprovodio ga je Savet Evrope sa Ministarstvom državne uprave i lokalne samouprave i Stalnom konferencijom gradova i opština.

Mačužić Puzić je, istakavši da su ključ svih reformskih procesa ljudi, navela da stalno ulaganje u ljudske resurse doprinosi sveobuhvatnoj reformi javne uprave, kao jednom od prioriteta Vlade, ali i bitnom preduslovu pristupanja Evropskoj uniji.

Efikasna javna administracija vodi ka kvalitetnijem pružanju usluga građanima i privredi, smanjenju korupcije i većem poverenju građana u upravu, ali nije moguća bez kvalifikovanih i kompetentnih državnih službenika, na svim nivoima vlasti, naglasila je ona.

Državna sekretarka je dodala da razvoj modernog službeničkog sistema zahteva kontinuirani strateški pristup i treba da bude zasnovan na znanjima i veštinama zaposlenih.

Prema njenim rečima, Ministarstvo je, zajedno sa partnerima na ovom programu, naporno radilo na unapređenju upravljanja ljudskim resursima i izgradnji kapaciteta za stručno usavršavanje službenika u svim gradovima i opštinama u Srbiji.

Kao neke od rezultata, Mačužić Puzić je navela obezbeđivanje jednakog pristupa pravu na stručno usavršavanje i jednak kvalitet stručnog usavršavanja svim zaposlenima u državnoj upravi i jedinicama lokalne samouprave, kao i razvijanje novih, savremenih opštih programa obuke i po prvi put programa obuke rukovodilaca.

Ona je naglasila da su na ovaj način stvoreni preduslovi i za unapređenje drugih elemenata u upravljanju ljudskim resursima, a sve u cilju stručnog osposobljavanja službenika da adekvatno odgovore na potrebe građana i privrede, koji su bili i ostali glavni motiv i pokretač rada i unapređenja javne uprave.

U vreme kada se na globalnom nivou suočavamo sa raznim izazovima, jačanje kapaciteta lokalnih samouprava još više dobija na značaju i to će i dalje biti jedan od naših osnovnih prioriteta. Vlada i Ministarstvo ostaju posvećeni uspostavljanju uprave koja je sposobna da sprovede ciljeve države i ispuni očekivanja građana, odnosno uprave po meri svih nas, a u skladu sa najboljim evropskim praksama i standardima, zaključila je državna sekretarka.

U uvodnom delu konferencije učesnicima su se obratili i šef Misije Saveta Evrope u Beogradu Tobias Flesenkemper, šef Operacija II Delegacije Evropske unije u Srbiji Martin Klauke, šefica Odeljenja za demokratsko upravljanje Saveta Evrope Alina Tatarenko, direktor Nacionalne akademije za javnu upravu Dejan Miletić i generalni sekretar Stalne konferencije gradova i opština Nikola Tarbuk.

Na konferenciji će biti predstavljeni rezultati projekta, a u jednom od panela učestvovaće pomoćnice ministra državne uprave i lokalne samouprave Jasmina Benmansur i Ivana Savićević.

Projekat je sprovođen tokom poslednje četiri godine i vredan je četiri miliona evra.

Kroz njega je prvi put uveden sistem kompetencija za službenike u jedinicama lokalne samouprave, 50 gradova i opština dobilo je direktnu podršku u razvoju funkcije upravljanja ljudskim resursima, više od 2.000 zaposlenih prošlo je kroz različite obuke, a kroz grantove je dodeljeno više od 300.000 evra projektima iz 33 lokalne samouprave, zahvaljujući čemu su one unapredile rad lokalnih službenika.