Britanska prehrambena industrija upozorava da nedostatak radne snage zbog Bregzita trećina posla postane neodrživa.
Udruženje proizvođača hrane i pića objavilo je da se njihov sektor suočava sa neposrednim pristupom nedostatku radne snage i kvalifikovanih radnika sa određenim veštinama, piše SEEbiz / H.
U njihovom istraživanju, gotovo polovina anketiranih poslodavaca rekla je da građani EU koji rade za njih u Britaniji planiraju da odu. Kao rezultat toga, 31% je izjavilo da su neki od njihovih radnika iz EU napustili zemlju.
Asocijacija je pozvala britansku vladu da garantuje prava građana iz svih zemalja evropskog ekonomskog prostora.
"Samo je pitanje vremena kada će neizvesnosti na koije su upozorili preduzetnici dovesti do vraćanja radnika. Bez naše posvećene i poštovane radne snage, mi nećemo moći da negujemo naciju ", rekao je Ian Vright, generalni direktor Udruženja.
U aprilskom izveštaju Odbora za okolinu, hranu i poljoprivredu stoji da postoji opasnost da trenutni problem preraste u krizu, ako se hitnim merama ne popune manjkovi u ponudi radne snage.
"Nakon što napustimo EU, moramo imati imigracioni sistem koji će delovati u najboljem interesu Velike Britanije. Ključni za razvoj toga će biti i mišljenja i stavovi iz brojnih firmi, uključujući poljoprivredni, sektor hrane i pića te prizvodni sektor", istakao je portparol Vlade.
Kako je napomenuo, inicijalni predlozi za taj sistem biće objavljeni na jesen, ali ističe kako je već sada jasno da će postojati period za implementaciju nakon izlaska iz EU kako bi se "izbegli veći rizici za poslovne subjekte", navodi SEEbiz / H.
Udruženje proizvođača hrane i pića na duži vremenski period kaže da prihvataju činjenicu da će biti manje radnika iz zemalja EU.
"Naš lanac nabavke svestan je očekivanja da smanji oslonac na radnike iz EU te je usredsređen na školovanje i usavršavanje gde god je to moguće na lokalnom nivou u Velikoj Britaniji, sa snažnim naglaskom na izgradnji veština kroz osposobljavanje i ulaganje u tehnologiju za podršku automatizaciji", kažu iz udruženja.