Mali je broj očeva koji se odlučuju na porodiljsko odsustvo radi nege bebe – samo njih 373 u Srbiji koristilo je ovu mogućnost u 2022, saznaje Infostud u Ministarstvu za brigu o porodici i demografiju. Kako kažu u tom ministarstvu, broj očeva koji su koristili ovu opciju prošle godine, povećao se u odnosu na pre godinu dana, odnosno 2021, kada ih je bilo 318, piše Infostud.
Činjenica je, međutim, da se njihov broj tokom dve godine pandemije kovida blago smanjio, pošto je, podsećanja radi, u 2019. godini bilo svega 328 očeva koji su sa posla odsustvovali radi nege i posebne nege deteta, a o čemu je Infostud tada pisao.
Podaci nadležnog Ministarstva pokazuju i da su tokom 2022. godine ovo pravo najviše koristili muškarci u Beogradu, njih 127, zatim u Novom Sadu (34), a onda idu Niš, Novi Pazar i Kragujevac u kojem su porodiljsko odsustvo koristila samo njih devetorica. Kada je u pitanju starosna struktura, ovo pravo najpre koriste očevi između 36 i 40 godine, a najmanje oni mlađi od 30 i stariji od 50 godina, prenosimo iz Infostuda.
Iako se prema važećim zakonskim propisima, pravo očeva na korišćenje plaćenog porodiljskog odsustva izjednačava sa pravom majki od trenutka kada beba napuni tri meseca, takvi primeri u Srbiji su i dalje retkost. Kao glavni razlozi tome navode se patrijarhalno društvo, pa time i tradicionalna podela roditeljskih uloga, te nedovoljna informisanost građana o mogućnostima koje zakon nudi.
Naime, zakonom je uređeno da se porodiljsko odsustvo koristi najkasnije 28 dana od predviđenog datuma za porođaj i sve dok beba ne napuni 11 meseci, s tim što u prva tri meseca pravo na porodiljsko, sem u slučajevima smrti, teške bolesti ili napuštanja deteta, pripada isključivo majci, dok ga kasnije mogu koristiti i majka i otac, ali ne istovremeno.