Potpredsednica Vlade Srbije i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, prof. dr Zorana Mihajlović, izjavila je na predstavljanju “Sive knjige i reformatora godine”, u organizaciji NALED-a, da su za uspeh svake reforme neophodni hrabrost, kvalitetniji kadrovi i timski rad.
Ona je istakla da želi da skrene pažnju na stvari koje su neophodne da bi se reforme sprovodile u Srbiji, ali kojih nema u preporukama koje je dao NALED u “Sivoj knjizi”, u kojoj su najbolje ocene dobile reforme sprovedene u resoru građevinarstva i infrastrukture. Kao najvažniji preduslov za sprovođenje reformi Mihajlovićeva je naglasila hrabrost, kao i to da politička volja za promene nije bila, niti je danas upitna, saopštilo je Ministarstvo građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture.
“Sve vlade žele da građani žive bolje. Sigurna sam da nije bilo nijedne vlade koja je želela da građani žive lošije. Ali, treba imati hrabrosti za promene, hrabrosti da se donesu odluke, hrabrosti da se istraje dok se reforme sprovode, da ne zastanemo i da se ne uplašimo, to je jako važno”, rekla je ona.
Potpredsednica Vlade rekla je da država donosi reformske zakone, ali da bi se oni efikasno sprovodili neophodni su kvalitetni ljudski resursi.
“I zato je moja preporuka i NALED-u i svima nama da se pozabavimo kadrovima i ljudskim resursima, jer upravo su timovi ljudi najvažniji za bilo koju reformu. Treba nam stručna, moderna, brojčano manja i mnogo bolje plaćena državna uprava, koja će biti sposobna da iznese sve reforme koje Vlada stavlja pred njih”, izjavila je ona.
Mihajlovićeva je istakla da su neophodni koraci u uspešnom sprovođenju reformi koordinacija i timski rad između resora u Vladi.
“Bez timskog i koordinisanog rada svih nas u Vladi i resornim institucijama nema uspešne implementacije svega što sprovodimo. To je ono gde ima problema i ono na čemu svi moramo da radimo. Hvala svima sa kojima smo u prethodnih 365 dana zajednički radili na reformama za bolji život građana”, rekla je Mihajlovićeva.
Potpredsednica Vlade je, u znak podrške ženama sa sela koje u okviru inicijative “Uposlimo 1.000 žena iz ruralnih područja” izrađuju predmete iz kulturnog nasleđa Srbije, nosila tradicionalni srpski pojas. Mihajlovićeva je i dobitnicima priznanja za sprovođenje reformi u javnoj upravi uručila poklone - rad žena sa sela, članica Etno-mreže.
“Zasad smo zaposlili 600 žena sa sela koje u okviru Etno-mreže izrađuju tradiocionalne srpske predmete. Na taj način čuvamo srpsko kulturno nasleđe, ali i pomažemo ekonomsko osnaživanje seoskih žena. Zato direktorka NALED-a i ja danas nosimo ove tkane pojaseve”, istakla je Mihajlovićeva.