Neophodne konkretne mere na usklađivanju rada i roditeljstva

Ministarka bez portfelja u Vladi Republike Srbije zadužena za demografiju i populacionu politiku Slavica Đukić Dejanović saopštila je danas da u Srbiji ima približno 130.000 samohranih roditelja, kojima je najpotrebnija pomoć države i društva u usklađivanju rada i roditeljstva.

Đukić Dejanović je na konferenciji "Rad i roditeljstvo" istakla da je postizanje balansa između karijere i roditeljstva jedan od ciljeva Strategije podsticaja rađanja i među važnim faktorima koji utiču na donošenje odluke o proširenju porodice.

Ona je, ukazavši na to da je 2016. godine broj novorođenih beba bio najmanji od kada se radi statistika, a da je Srbija u 2017. godinu ušla sa pola miliona stanovnika manje u odnosu na 2001. godinu, naglasila da država mora da radi na populacionoj politici kako bi se takav trend preokrenuo, saopštila je Kancelarija za saradnju sa medijima Vlade Srbije.

Ministarka je podsetila na rezultate istraživanja o usklađivanju rada i roditeljstva, koje je pokazalo da zaposleni i poslodavci nisu dovoljno informisani o zakonskim mogućnostima.

Zakon o radu omogućava da zaposleni koristi klizno radno vreme, rad od kuće, mogućnost izbora smene, tako da posao ne trpi. Rezultati su pokazali i da bi približno 80 odsto zaposlenih pri izboru poslodavca dalo prednost onom ko bi omogućio fleksibilno radno vreme, navela je ona.

Prema njenim rečima, 26 odsto poslodavaca ne zapošljava nijednu od ranjivih grupa žena – osobe sa invaliditetom, samohrane majke ili majke Romkinje, što ih stavlja u još nepovoljniji položaj.

Đukić Dejanović je ocenila i da bi jedinice lokalne samouprave mogle da daju svoj doprinos i obezbede samohranim roditeljima organizovano odvođenje dece u školu, korišćenje raznih servisa i slično.

Briga o samohranim roditeljima, kako je ukazala, stvara zadovoljne i produktivne radnike, koji beleže najbolje rezultate u procesu rada, što može doneti profit i bolji imidž za poslodavce.

Ministarka je podsetila na to da je sa Privrednom komorom Srbije uspostavljena dodela priznanja "Prijatelj porodice" kompanijama koje, uz dobre poslovne rezultate, brinu i o porodici.

Predstavnica Delegacije EU u Srbiji Leoneta Pajer upozorila je na to da su samohrane majke jedna od najranjivijih grupa u društvu, ističući da su socijalna inkluzija i solidarnost među najvažnijim vrednostima EU i da moraju biti prioritet.

Ona je podsetila na to da je Evropski parlament pre 20 dana usvojio Direktivu o usklađivanju rada i roditeljstva, koja predviđa minimalne standarde u svim zemljama EU kako bi se poboljšao položaj zaposlenih roditelja.

Pajer je izrazila nadu da će neka od tih rešenja biti implementirana i u strategiji socijalne zaštite u Srbiji od 2019. do 2025. godine.

Nadamo se da će ta strategija biti uskoro usvojena i da će se u 2019. godini Unija i Srbija dogovoriti o akcionom planu za otvaranje Poglavlja 19, koje uključuje socijalnu politiku i zapošljavanje, navela je ona.

Evropska unija je, kako je predočila, najveći donator u Srbiji u oblasti socijalne inkluzije ranjivih grupa i u poslednjih 20 godina uložila je u taj sektor 250 miliona evra.

Direktorka Fondacije Ana i Vlade Divac, koja je i organizator konferencije, Ana Košel istakla je da je ova fondacija veoma posvećena ekonomskom osnaživanju žena, budući da je za rešavanje bilo kog socijalnog problema preduslov socijalno osnaživanje.

Prema njenim rečima, Fondacija je pokrenula mnogo projekata koji se tiču poboljšanja položaja žena i mladih, dok je od 2009. godine podržala više od 60 žena preduzetnica da pokrenu ili prošire svoj posao.

Košel je prenela da je Fondacija veoma zadovoljna time što je Delegacija EU u Srbiji prepoznala značaj kreiranja boljih uslova na tržištu rada za žene, posebno za majke koje same brinu o deci, žene iz ruralnih područja i žene koje imaju decu sa invaliditetom.