Uskoro jednostavnije zapošljavanje stranaca u Srbiji

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u Vladi Republike Srbije Zoran Đorđević izjavio je danas da će izmene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca doprineti efikasnijem postupanju nadležnih organa po ovom pitanju, povoljnijem poslovnom okruženju i privlačenju stranih investicija.

Đorđević je, obrazlažući u Skupštini Srbije Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca, poručio da će usvajanjem tog dokumenta biti pojednostavljeno njihovo zapošljavanje, što će i stranim investitorima olakšati ulaganje u našu zemlju.

Prema njegovim rečima, pomenuti zakonski predlog predstavlja pravi signal za to da je Srbija zemlja ubrzanog razvoja i da postoji zainteresovanost stranaca da rade u njoj, kao i investitora da ulažu, saopštilo je Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

On je podsetio na to da je Zakon o zapošljavanju stranaca usvojen 2014. godine i da je od tada do danas Nacinalna služba za zapošljavanje (NSZ) strancima izdala približno 33.160 novih i produženih dozvola za rad.

Ministar je naveo da su prošle i pretprošle godine otvorena određena pitanja oko tog zakona u cilju pojednostavljenja procedura, izdavanja dozvole za rad i lakše primene propisa u praksi.

Ovaj predlog zakona, kako je objasnio, prate istovremeno i izmene i dopune Zakona o strancima, kojima se pojednostavljuje postupak dobijanja odobrenja za privremeni boravak i preciziraju odredbe koje uređuju pribavljanje viza za duži boravak.

Na primer, dok je stranac u postupku pribavljanja vize za duži boravak po osnovu zapošljavanja i dok je još u inostranstvu, poslodavac može preduzeti aktivnosti pred NSZ u cilju izdavanja radne dozvole, napomenuo je ministar.

Predviđeno je, kako je dodao, objedinjeno postupanje NSZ prilikom produženja radne dozvole za upućena lica i radne dozvole za kretanje u okviru privrednog društva, kao i mogućnost izdavanja radne dozvole strancu kojem je odobrena viza za duži boravak po osnovu zapošljavanja.

Prema njegovim rečima, objedinjeno postupanje podrazumeva da se teret pribavljanja dokumentacije i drugo što je potrebno prebacuje na NSZ, čime je poslodavcu znatno olakšan postupak produženja radne dozvole.