Ljudski resursi ključ uspeha i konkurentnosti kompanija

Konferencija "Srbija i Slovenija: Sa talentima budućnosti u konkurentan region", okupila je u Privrednoj komori Srbije više stotina predstavnika najvećih regionalnih kompanija koji su razgovarali o iskustvima i trendovima u oblasti ljudskih resursa i drugim aktuelnim temama u vezi sa tržištem rada.

Srpske i slovenačke kompanije jako se dobro poznaju, ne samo u pogledu ekonomskih parametara i investicija, već i kapaciteta i kvaliteta ljudskih resursa, rekao je na otvaranju skupa Mihailo Vesović, direktor Sektora za strateške analize, usluge i internacionalizaciju PKS.

"Slovenija i Srbija su partneri koji se jako dobro poznaju. Slovenija je prva zemlja koja je investirala u Srbiju, a verovatno i najvažnija destinacija za srpske investicije. U Sloveniji postoji veliki broj srpskih kompanija ", rekao je Vesović.

Predstavnik PKS ukazao je da su direktori i sektori ljudskih resursa potpuno ravnopravni sa drugim sektorima i direktorskim funkcijama. „Održivost ljudskih kadrova veoma je bitna za sve kompanije. Danas i Srbija i Slovenija suočavaju se sa izazovima u tom segmentu, koji je ključan za opstanak kompanija“, dodao je Vesović.

Direktor Instituta za strateška rešenja Slovenije (ISR) Tine Kračun istakao je da je ova konferencija svedočanstvo da smo spremni da se suočimo sa izazovima koji se tiču održivosti ljudskih resursa. Kako je rekao, veoma je bitna integracija u EU zemalja Zapadnog Balkana, što će Srbiji doneti mnoge prednosti.

Konferenciju u Beogradu organizovali su PKS, ISR i BIP institut (Business Excellence by Empowering People).