Poštovati principe ekonomskog osnaživanja žena tokom krize

Na inicijativu potpredsednice Vlade Srbije i predsednice Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost Zorane Mihajlović, a u nameri da se na najbolji način odgovori na izazove pandemije koronavirusa i krizu koju je ona izazvala i koja na različite načine utiče na žene i muškarce, upućena je lista preporuka.

Lista preporuka upućena je Privrednoj komori Srbije, NALED-u, Američkoj privrednoj komori, Savetu stranih investitora, Srpskoj asocijaciji menadžera i Ministarstvu privrede da poslodavci u periodu krize poštuju ekonomske principi osnaživanja žena koje propisuju Ujedinjene nacije.

Mihajlovićeva je tim povodom istakla da je poznato da se žene nalaze u prvim linijama borbe sa koronavirusom, jer su većinski zaposlene u zdravstvenom i socijalnom sektoru, trgovinskim lancima, poslovima nege i brige o domaćinstvu i članovima porodice, a sve to ih stavlja u nepovoljniji i osetljiviji položaj.

Zato smo, uz podršku Delegacije EU u Srbiji, britanske ambasade i UN Women uputili preporuke poslodavcima da u svoje poslovanje uključe aktivnosti koje će uticati na smanjenje rodnog jaza koji postoji u svakom društvu, a između ostalog tiču se i fleksibilnog radnog vremena, očuvanja radnih mesta, podrške ženama žrtvama nasilja ili usmeravanja donacija ka organizacijama koje pružaju pomoć ugroženim kategorijama žena, rekla je Mihajlovićeva.

Ona je navela da postoji pozitivan odziv na ovu inicijativu, te da je Srpska asocijacija menadžera, koja okuplja više od 400 menadžera sa preko 70.000 zaposlenih, jedna od organizacija koja ju je podržala.

"Sigurna sam da samo udruženim snagama i u saradnji možemo doprineti smanjenju negativnog socijalno-ekonomskog uticaja krize na sve građanke i građane Srbije i što bržem oporavku naše privrede, kojem podjednako treba da doprinesu i žene i muškarci. Koordinaciono telo će, kao i do sada, preduzimati odgovarajuće korake u ovom domenu radi ravnopravnog, rodno senzitivnog odgovora na COVID-19, koji će uzeti u obzir potrebe i interese svih kategorija društva, a naročito onih najranjivijih, kojima su pomoć i podrška i najpotrebnije", zaključila je Mihajlovićeva.

Pismo preporuka poslodavcima za primenu Principa osnaživanja žena u okviru odgovora na Kovid-19, Koordinaciono telo je pripremilo u okviru projekta „Rodno odgovorno upravljanje“, u partnerstvu sa UN Women, a uz podršku Ambasade Ujedinjenog Kraljevstva, navodi se u saopštenju Kabineta potpredsednice Vlade Srbije.