Uprava kompanije Svarovski je u centrali u Vatensu informisala 1.000 zaposlenih o otpuštanju do kraja godine na nesvakidašnji način - preko velikog ekrana.
Informacije o tome ko je otpušten, a ko ostaje u firmi, uprava je saopštila preko velikog ekrana u preduzeću. Na tom ekranu su imena onih koji ostaju da rade bila u zelenom polju, a onih koji napuštaju u crvenom.
Takav način otpuštanja naišao je na kritiku Radničke komore (AK) pokrajine Tirol, čiji predsednik Ervin Cangerl kaže da je kompanija pokazala svoje pravo lice.
"Na takav način saopštiti otkaze je ispod svakog nivoa", istakao je Cangerl, preneli su beogradski mediji.
Istovremeno Cangerl tvrdi da su zaposleni koji mogu da ostanu da rade bili izloženi ogromnom pritisku da dobrovoljno prihvate manje radnih sati. Ko nije prihvatio njemu je sugerisano da se ne brine o kompaniji, dodao je on.
Cangerl je upozorio da promenom postojećeg sporazuma o radu, a to je učinjeno prihvatanjem rada na manje sati, zaposleni gube svaku zaštitu da im se na kraju ipak neće dati otkaz, a ujedno dobijaju i umanjena primanja.