Proglašeni najbolji poslodavci i HR Manadzeri

Treće izdanje HR.Weekenda u sklopu Weekenda.18 obeležila je svečana dodela nagrada koje slave ljude, izvrsnost i radnu kulturu. U centru pažnje bile su nagrade Top Workplace, potpuno nova kategorija Best of the Best i tradicionalna nagrada HR Manager Godine, koja se dodeljuje već dvanaesti put.

Top Workplace nagrada, uvedena 2023. godine, prepoznaje poslodavce koji stvarno žive vrednosti kojima se ponose, kroz iskustvo svojih zaposlenih. Posebnost ove nagrade leži u tome što dolazi iznutra, od ljudi koji najbolje znaju kakvo je raditi u određenoj kompaniji. Njihov glas i svakodnevno iskustvo čine osnovu za odluku, što ovu nagradu čini posebno vrednom jer se ne može osvojiti samo dobrim PR-om ili marketinškim kampanjama. „Od početka cilj ovog priznanja bio je nagrađivati najbolja radna mesta i inspirisati celu zajednicu. Kada vidim izuzetan odziv i konkurenciju, jako sam sretan i ponosan jer smo očito u tome jako uspeli“, rekao je Daniel Ackermann, CEO Luppe, organizatora nagrade.

Poseban trenutak večeri donela je nova kategorija Best of the Best, namenjena apsolutnim liderima koji su ostvarili rezultate barem 25% iznad tržišnog proseka. U velikim kompanijama pobedu je odneo Addiko, drugo mesto Mplus, a treće MediGroup, dok je u kategoriji malih kompanija najbolji bio Degordian. „Posebno sam ponosna jer iza ove nagrade stoje naši zaposleni. Posljednje tri godine globalno gradimo HR praksu i uvek postoji izazov da sve ne ostane samo na papiru. Drago mi je da smo uspeli zadržati visok nivo angažovanosti i naravno, sky is the limit“, izjavila je Bruna Kostelac Košir, Chief People Officer Mplusa. Ivana Pejak, HR manager MediGroupa, naglasila je: „Ovo je možda jedna od najvažnijih nagrada u HR-u jer zavisi isključivo o mišljenju zaposlenih. To nas motivira da svake godine budemo bolji i da employer branding prenesemo i izvan Srbije, čime pokazujemo da radimo kvalitetno u celoj regiji.“

Dodela je kulminirala proglašenjem HR Managera Godine, nagrade koja se već dvanaestu godinu zaredom dodeljuje stručnjacima koji oblikuju kulturu rada i doprinose uspehu svojih kompanija. Poseban značaj imala je činjenica da su u Srbiji priznanja ponele dvije izuzetne liderke – Jelena Drobnjak iz Atlantic grupe u kategoriji Strategija i poslovanje te Marija Radovanović iz Street Guys Hospitalityja u kategoriji Organizacijska kultura. „Velika mi je čast i privilegija primiti ovako prestižnu nagradu. Želela bih da ona svima u struci bude podsetnik da čuvamo svoj integritet i pretvaramo izazove u prilike za rast“, poručila je Radovanović. Jelena Drobnjak dodala je: „Iako nagrada nosi moje ime, ona je priznanje celom timu. Naš zajednički cilj je uvek kvalitetno i stimulišuće radno okruženje, jer motivirani i zadovoljni zaposleni su ključ svakog uspeha.“

Priznanja su dodeljena i Danijeli Knezović iz Decathlona, Tomi Bariću iz INA-e, Sandi Sudić Bušljeta iz Optimapharma. „Nagrada HR Manager Godine ističe izvrsnost u upravljanju ljudskim potencijalima i prepoznaje one koji svojim znanjem i inovativnošću unapređuju radnu kulturu i poslovne rezultate. Time podižemo standarde struke i jačamo ulogu HR-a u poslovnom svetu“, zaključio je Saša Jurković, predsjednik Centra HR.

Dodela HR nagrada na HR.Weekendu još jednom je potvrdila važnost ljudi kao najveće snage svake organizacije. U veseloj atmosferi, uz slavlje pobednika i emocije okupljenih, Rovinj je postao središte inspiracije i inovacija u području ljudskih potencijala.