Vlada Srbije dala je saglasnost RGZ-u da otvori konkurs za stalno zapošljavanje stručnih kadrova. S obzirom da se na konkursu traži čak 217 lica sa visokom stručnom spremom, ovaj konkurs biće prilika za mnoge mlade inženjere geodezije, informatike i diplomirane pravnike da konkurišu za radna mesta u državnoj instituciji koja je lider na polju digitalizacije, a u svom fokusu ima građane i privredu kojima je na usluzi.
U poslednje dve godine Republički geodetski zavod zaposlio je 455 mladih stručnjaka iz različitih stručnih tehničkih oblasti i na taj način smanjio prosečnu starost svojih zaposlenih, koja je bila čak 55 godina. Podmlađivanjem kadra RGZ je omogućio transfer znanja i iskustva sa starijih kolega na mlađe i obezbedio kadar sa višim stepenom informatičkih znanja.
U saopštenju se kaže da Republički geodetski zavod očekuje da ostvari značajno pojačanje kadrova u službama za katastar nepokretnosti i na taj način efikasnije i brže odgovori na sve zahteve građana.
Na konkursu će biti otvoreno 241 radno mesto. Osim lica sa visokom stručnom spremom biće oglašeno i 37 radnih mesta koja zahtevaju višu stručnu spremu i 67 radnih mesta sa srednjom stručnom spremom.
Tok konkursa biće u potpunosti transparentan i sve informacije će blagovremeno biti dostupne na veb sajtu RGZ-a. Konkurs će biti izvanredna prilika za razvoj karijere za sve kandidate koji žele da kroz konkursni proces pokažu svoja stručna znanja i kompetencije. Svaki kandidat koji iskaže interesovanje da se priključi RGZ-u imaće priliku da u procesu testiranja dobije objektivnu ocenu svojih sposobnosti i znanja.
Konkurs će biti oglašen tokom sledeće nedelje na sajtu RGZ-a, Službe za upravljanje kadrovima i Nacionalne službe za zapošljavanje.
Republički geodetski zavod će i u buduće voditi računa da unapredi kadrovska rešenja kroz javne i interne konkurse koji daju mogućnost za napredovanje najboljim kandidatima, stoji na kraju saopštenja.