Ulaganje od 25 miliona evra fabrike „14. oktobar“ i zadovoljstvo zaposlenih

Fabrika „14. oktobar“ planira ulaganja u modernizaciju proizvodnog parka, povećanje obima proizvodnje i uvođenje novih robotizovanih linija, kao i nova radna mesta. U naredne dve godine ulaganje od 25 miliona evra ima za cilj dupliranje proizvodnje i konkurentnost na tržištu.

Prateći tempo dosadašnjeg obnavljanja mašinskog parka i uz značajno povećan obim proizvodnje, „14. oktobar“ u naredne dve godine ima u planu da izgradi novi pogon sa novom opremom, objašnjava generalni direktor Petar Miljković, najavljujući početak realizacije u aprilu.

„Već smo počeli rad na izradi građevinskih projekata, potpisali ugovore, a dosta toga će isporučiti srpske firme, što je naravno sjajna vest. To će biti kompletno nova robotizovana kovačka linija velikog kapaciteta, zajedno sa pratećom opremom za sužavanje, termičku obradu, za mašinu za pranje, fosfatizaciju i druge segmente proizvodnje. U planu je da civilni program podignemo na viši nivo, po kojem je „14. oktobar“ i bio poznat. Novi pogoni i oprema zahtevaju nove obučene radnike, pa u naredne dve godine planiramo da zaposlimo oko 100 novih radnika“, najavljuje Miljković.

Fabrika je 2017. godine postala deo češke kompanije „Czechoslovak Group“ (CSG), a prošle godine je dobila priznanje od firme Company Wall, koja ocenjuje bonitet kompanija u Srbiji, kao jedno od najbrže rastućih preduzeća u zemlji. Uz ocenu da je na tržištu rada teško pronaći zanimanja koja su im potrebna, poput metalostrugara, bravara i kovača, menadžer ljudskih resursa Angelina Radić objašnjava da su zbog toga usmereni na obuke radnika kroz interne programe, kao i program dualnog obrazovanja.

„Pored stručne obuke, obavljamo i bezbednosne provere u vezi sa specifičnošću naše kompanije, a takođe i medicinske preglede. Pored stručnosti, najbitnije je kakav ste čovek, da li ste spremni da se adaptirate na sve promene i da prihvatite izazove koje nudi naša kompanija, kako biste bili ravnopravni član našeg tima“, kaže Radić.

U ovom trenutku „14. oktobar“ ima 367 zaposlenih, među kojima su 43 žene. Jedna od njih je i šefica kovačnice Gordana Jovičić. Ona rukovodi teškim procesom rada u kojem učestvuje 80 kovača.

„Mene drži ljubav prema poslu, zanimanju i prema ljudima koji su požrtvovani i vredni, koji daju maksimum da bih ja bila pobednik zajedno sa njima. Zahvaljujući angažovanju i trudu ostalih kolega, uspevamo da osposobimo mladu plejadu kovača, i to nam je najveći uspeh“, objašnjava Jovičić.

Šef proizvodnje, mašinski inženjer Miloš Ružić, organizuje rad, prati realizaciju plana i usavršavanje određenih delova procesa proizvodnje, u timu koji ima 140 radnika različitih generacija.

„Odnos između starih i mladih radnika je dobar. Dobro je što stari radnici prenose mlađima iskustvo, dok mladi radnici rado prihvataju savet od iskusnijih kolega. Kupili smo dosta novih CNC mašina, ulagalo se u digitalizaciju i praćenje same proizvodnje. Imamo instaliran softver koji prati svaku mašinu, proces proizvodnje, učinak radnika i sve ostalo“, ističe Miloš Ružić.

Ove godine kompanija „Czechoslovak Group“ slavi 30 godina postojanja, potvrđujući kontinuiran rast i uspeh na tržištu.