Dobro došli na web portal SRPSKA EKONOMIJA

Žene vlasnice četvrtine firmi u Srbiji

Rodna ravnopravnost u biznisu
Srpska ekonomija

Od ukupno 451.835 kompanija koje posluju u Srbiji, prema podacima PKS partnera, žene kao stoprocentni vlasnici vode 117.644 kompanije, dva i po puta više firmi - 303.782 kompanije je u vlasništvu muškaraca, dok 30.409 firmi ima mešovitu vlasničku strukturu. Žene kao vlasnici kompanija najzastupljenije su u Nišu i to opštini Medijana. 

Po regionima, najveći procenat firmi, čiji su vlasnici žene, posluje u Šumadiji i zapadnoj Srbiji – 27 procenata (29.338 firmi), dok 69 odsto kompanija vode muškarci i to 76.153 kompanije. U mešovitom vlasništvu je oko 5.000 kompanija, odnosno 5 procenata. 

Slede Beogradski region, Južna i Istočna Srbija i Vojvodina, sa po 26 procenata kompanija u ženskom vlasništvu, dok je u muškom u proseku oko 67 procenat. Na Kosovu i Metohiji najveća je razlika u korist muških vlasnika - 75 procenata „muških“ prema 21 odsto „ženskih kompanija“, navodi Privredna komora Srbije.

Izdvaja se podatak da je u Beogradskom regionu najveći procenat kompanija sa mešovitom vlasničkom strukturom – 9 odsto, što je više za oko 2 procenta u poređenju sa ostalim regionima. Od ukupno 153.423 kompanije, u 13.482 firme muškarci i žene dele vlasništvo, 100.643 ima vlasnike muškog pola, dok žene vode poslovanje u 39.298 kompanija.

Posmatrano po opštinama, izdvaja se niška opština Medijana u kojoj je procentualno najveći udeo kompanija koje vode žene u odnosu na kompanije koje vode muškarci, i to 32 prema 62 procenta. U drugim opštinama taj odnos kreće se od 21 prema 75 procenata, do 27 prema 69 odsto firmi u korist vlasnika muškaraca. U Medijani posluje oko 2.300 „ženskih“ kompanija, muškarcima vlasnički pripada 4.431 firma, podeljeno vlasništvo ima 495 kompanija, što je odnos u korist žena menadžera i vlasnica, kao ni u jednoj drugoj opštini.

Od 279.916 preduzetničkih kompanija, žene su vlasnice oko 90.000 firmi, ili 32 procenta, a 68 procenata preduzetničkih radnji je u vlasništvu muškaraca ili ima mešovitu formu vlasništva.Po pravnoj strukturi, od svih kompanija u kojima su žene apsolutni vlasnici, 77 odsto je u sektoru preduzetništva, najviše ženskih kompanija bavi se preduzetništvom, 13, 6 odsto su društva sa ograničenom odgovornošću, a 8,2 odsto su udruženja.  

Ostali naslovi

Koliko je civilno društvo u Srbiji uključeno u izradu javnih politika?
Srpska ekonomija
Saradnja sa civilnim društvom na izradi zakona, uz unapređenje razumevanja uloge nevladinih organizacija i efikasnije korišćenje ekspertize ovog sektora, važne su za kreiranje efikasnih mera i javnih politika. Iako dijalog sa državom postoji, većina organizacija se ne oseća dovoljno uključeno, iako bi sve želele da rade na reformama
Dostupnost radne snage i inflacija najveći izazovi za privredu u 2024.
Srpska ekonomija
Unapređenje javnih finansija, borba protiv sive ekonomije i bolji uslovi za preduzetnike i inovacije trebalo bi da budu u vrhu liste prioriteta nadležnih institucija u 2024. godini kako bi se olakšalo poslovanje u Srbiji, pokazala je anketa članova NALED-a iz privatnog, javnog i civilnog sektora
Pokrenuta digitalna platforma Budi deo plana
Srpska ekonomija
Glas građana i privrede u urbanističkom planiranju jasnije i glasnije će se čuti nakon što je i zvanično pokrenuta digitalna platforma “Budi deo plana”, preko koje će korisnici, u realnom vremenu, dobijati obaveštenja o izmenama planskih dokumenata i moći da na njih elektronskim putem podnesu eventualne prigovor
Da li znate po kojim znamenitim ličnostima ulice u Beogradu na vodi nose ime?
Srpska ekonomija
Gradeći najmodernije naselje u Srbiji na desnoj obali Save, Belgrade Waterfront nije propustio da se s puno pijeteta odnosi i prema brojnim istorijskim ličnostima koje su zadužile kako Beograd, tako i čitavu našu zemlju
Sve je OK kada je neko tu za tebe
Srpska ekonomija
Podaci pokazuju da u Srbiji čak 1/3 mladih ne zna kako može dobiti psihološku pomoć, dok gotovo 40 odsto njih kaže da bi stigma u vezi sa mentalnim zdravljem morala da se smanji kako bi se ohrabrili da zatraže neophodnu pomoć
Koje benefite zaposleni najviše cene?
Piše: Jelena Zdravkovski
Privlačenje i zadržavanje talentovanih i kvalifikovanih zaposlenih je ključni izazov za kompanije u 2023. godini kako su pokazala brojna istraživanja. Kako bi se izdvojile od konkurencije i stvorile motivisano i zadovoljno radno okruženje, kompanije sve češće nude različite benefite svojim zaposlenima
Evropska unija ulaže u očuvanje kulturnog nasleđa i tradicije u malim sredinama
Srpska ekonomija
Seosko zvono u selu Smedovac kod Negotina kao i zvonik biće rekonstruisani zahvaljujući sredstvima Evropske unije iz projekta „EU za turizam i kulturno nasleđe“
Stabilnost, sigurnost i inovacije kao zajednički interes svih tržišnih učesnika
Srpska ekonomija
Tokom prethodnih 11 godina Srbija je prešla put od zemlje koju je odlikovala monetarna i finansijska nestabilnost i neizvesnost, do zemlje koja ima inflaciju uporedivu sa ostalim zemljama, stabilnu valutu...
Plaćena praksa za studente – važna stepenica na početku karijere
Srpska ekonomija
Prazno polje u CV-ju u delu radnog iskustva uobičajeni je problem s kojim se mladi susreću kada pred kraj studija ili sa „svežom“ diplomom u ruci krenu u potragu za prvim zaposlenjem
Obnova tradicionalnih kuća i pivnica u Negotinskoj Krajini
Srpska ekonomija
U negotinskim selima Rajcu, Rogljevu i Smedovcu, kao i u istoimenim vinarskim pivnicama u jeku je obnova jednog broja privatnih kuća i vinarskih zdanja koje kroz projekat "EU za kulturno nasleđe i turizam“ finansira Evropska unija, a sprovodi nemački GIZ